設立の背景
近年、日本企業を取り巻く経営環境は大きく変化しており、DX推進、グローバル競争、M&A、事業再生など、迅速かつ高度な経営判断が求められています。一方で、必要なタイミングで適切なスキルや経験を有するマネジメント人材を確保することが困難なケースが増加しています。
このような状況の中、欧米を中心に広がる「インテリムマネジメント」が日本国内でも注目を集めています。インテリムマネジメントとは、特定の経営課題や変革局面、あるいは予期せぬ経営層・管理職の離職などに対応するため、経験豊富な経営プロフェッショナルが一定期間、その役割を担う仕組みを指します。
本協会は、インテリムマネジメントの社会的認知度向上、それを担う人材の育成、知見共有、ガイドライン整備を通じて、企業の持続的成長と競争力向上、およびマネジメント人材による働き方の多様化を促進し、日本経済の活性化に貢献することを目指します。
協会の主な活動
日本インテリムマネジメント協会は、以下の活動に取り組む予定です。
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インテリムマネジメントの普及啓発、および情報発信
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インテリムマネジメントにおける職業倫理・品質基準の策定と、これらに準拠したインテリムマネジャーの会員認定
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インテリムマネジメント人材の育成支援
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実践知を相互に共有できるインテリムマネジャー・コミュニティの形成
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欧米を中心とするインテリムマネジメント先進事例の調査研究、および日本の事例発信による国際的なパートナーシップへの地盤づくり
代表理事メッセージ
代表理事の橘田久仁子氏は、「日本の企業がこれからも成長を続けていくためには、組織の枠にとらわれず、必要な時にプロフェッショナルな力を借りられるような、もっと『しなやかな経営の形』があっていいと考えています。同時に、働く側にとっても、自分の専門性を発揮できる場が増えることは、これからの時代の大きな価値になります。インテリムマネジメントという仕組みが、企業とプロフェッショナル、その両方にとって『ちょうどいい、新しい選択肢』として当たり前になること。そんな未来を、皆さんと一緒に少しずつ形にしていければ幸いです。」と述べています。
関連情報
本件に関するお問い合わせ先は、日本インテリムマネジメント協会事務局のウェブサイトをご覧ください。
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