Third Intelligence、遍在型AGIの社会実装に向け新リーダーシップ体制を発足

「遍在型AGI」の研究開発と社会実装への取り組み
新リーダーシップ体制について
1. 新任リーダーシップメンバー
今後の展望
採用について
株式会社Third Intelligence 概要

「遍在型AGI」の研究開発と社会実装への取り組み

Third Intelligenceは、個人や組織の用途に応じて独自に学習し成長する「遍在型AGI」の研究開発を進めています。AGIとは、人間が行えるあらゆる認知作業を実行可能な人工知能を指し、その実現は産業や社会構造に大きな変化をもたらすと予測されています。同社は、次世代アルゴリズムによりフロンティアモデルの限界を超える「遍在型AGI」の確立と社会実装を目指しており、研究開発とプロダクト開発を一体で推進し、実社会からの大規模なフィードバックを取り入れながら実現を進めています。

新リーダーシップ体制について

今回、プロダクト開発、組織開発、事業推進の各領域で豊富な経験と実績を持つメンバーが新たに加わりました。これにより、「遍在型AGI」を実装したグローバルプロダクトの実現を加速させます。さらに、エグゼクティブアドバイザーとして、資本政策および財務戦略に深い知見を持つ外部専門家を迎え、持続的な企業価値向上を図る方針です。

新任リーダーシップメンバー

Chief Product Officer 成澤真由美
音楽教育事業を経てIT業界へ転身。ディー・エヌ・エー、Kyash、メルペイでサービスデザインやUX・UIデザインを経験し、メルペイでは執行役員CPO、メルカリグループ全体の顧客エンゲージメント基盤を統括する執行役員 VP of Loyalty Program、メルカリ執行役員 CXO Japan Regionを歴任。2026年2月よりThird IntelligenceにてAIプロダクト事業を統括。
Product Director 西岡悠平
京都大学大学院情報学研究科修了後、シスコシステムズに入社。情報処理推進機構（IPA）より「未踏スーパークリエータ」に認定された経験を持つ。楽天技術研究所で自然言語処理・機械学習の研究開発をリードし、スマートニュースではデータサイエンス・機械学習部門の責任者、米国市場向けプロダクト開発を統括。ファストドクターではCTOとして次世代医療インフラ構築を牽引。2026年2月よりThird IntelligenceにてAIプロダクト開発を統括。
VP of Engineering, Product Michael Toshiro Omoto（大本マイケル敏郎）
カリフォルニア大学アーバイン校卒業。Y Combinator出身のスタートアップPrestoでDirector of Engineeringを務め、急成長を牽引。メルカリにEngineering Managerとして参画し、グローバル水準の開発体制構築に貢献。Google MapsではEngineering Managerとして位置情報プライバシー領域のリーダーを務める。2026年4月よりThird IntelligenceにてAIプロダクトのソフトウェア設計・開発から組織構築までをリードし、研究開発とプロダクト開発の一体化を推進。
VP of Business 西岡典生
早稲田大学大学院理工学研究科修了、Cambridge MBA修了。野村総合研究所を経て、グーグル・クラウド・ジャパンでクラウド事業の立ち上げ・戦略立案をリード。大企業のデジタル変革を支援し、DX・AI領域における先進事例を牽引。2026年1月よりThird Intelligenceにて投資家との議論をリードし、資金調達や事業計画策定を担う。東京大学大学院工学系研究科博士課程に在学中。
Chief People Officer 草深生馬
国際基督教大学卒業後、日本IBMで人事部を経験。Google Japanで国内新卒採用およびアジア太平洋地域のMBA採用をリードし、人事制度に関する社内研究リーダーも務める。Deep Growth PartnersでCHROとして人材・組織づくりに従事。2026年4月よりThird Intelligenceにて組織戦略および人材基盤の構築を担う。
Executive Advisor 星直人氏
モルガン・スタンレー証券でM&Aチームを主導。東京・ニューヨークオフィスで約12年間勤務後、ユニファ株式会社の取締役CFOに就任し、資金調達や財務戦略を牽引。現在は東証プライム上場企業の財務戦略アドバイザー、未上場スタートアップの社外取締役や財務戦略顧問、一般社団法人インパクトスタートアップ協会代表理事などを務める。

今後の展望

日本発AGIスタートアップとして、Third Intelligenceは今後、各方面での積極的な採用活動を推進します。同時に、継続的な研究開発とプロダクト開発、組織基盤の強化を進めていく予定です。個人に寄り添って成長する「遍在型AGI」の確立を通じて、社会の基盤となるような新たなサービスの実現を目指しています。

採用について

Third Intelligenceでは、リサーチサイエンティスト、リサーチエンジニア、アプライドエンジニア、ソフトウェアエンジニアなどの職種を中心に、新たなメンバーを募集しています。最先端のAI開発に取り組む環境を提供し、理論と実装の両面から技術に深く向き合える機会が用意されています。また、フルフレックスタイム制やAIツールの導入推進、成長・心身の健康・ライフプラン支援などの福利厚生面の整備にも注力しています。

詳細および応募については、以下のキャリアページをご覧ください。
Third Intelligence キャリアページ