京都府、子育てにやさしい職場環境づくり補助金の募集を開始

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2026.05.20

京都府が「子育てにやさしい職場環境づくり補助金」の募集を開始

京都府は、子育て環境日本一の実現を目指し、府内企業の子育てにやさしい職場環境づくりを支援する新たな補助金の募集を2026年5月15日から開始しました。この補助金は、企業が従業員の子育てと仕事の両立をサポートするための多様なサービスを導入する際に活用できます。

「京都府子育てにやさしい職場環境づくりサービス創造補助金」は、「子育てにやさしい職場環境づくり」に役立つサービスメニューを府内企業等に提供するための基盤構築を目的としています。府内において新たなサービスを実施する中小企業者等が対象で、事業に要する経費の一部が助成されます。

事業例としては、以下のものが挙げられます。

本補助金の募集期間は、令和8年5月15日（金）から令和8年7月17日（金）まで（必着）です。

補助対象者は、中小企業基本法第2条に規定する中小企業者および創業を予定する者となっています。補助率は補助対象経費の1/2以内で、補助上限額は300万円です。

交付申請に必要な書類を郵送または持参により提出することで申し込みが可能です。募集要項は京都府ホームページ「京都府子育てにやさしい職場環境づくりサービス創造補助金」からダウンロードできます。

申請書提出先は以下の通りです。

〒601-8047 京都市南区東九条下殿田町70 京都テルサ東館2階
京都府商工労働観光部労働政策室人材確保推進係
TEL:075-682-8925

参考として、昨年度の補助事例が紹介されています。

助産師による産前・産後ケアと育児支援事業：妊娠・出産・育児期等の女性に必要なケアを提供する店舗を開設し、産後うつや育児不安のケアを通じて女性の健康的な社会生活をサポート。
産後ケアホテルにおける保育サービス事業：子育て世代の仕事と生活の両立を支援するため、24時間定額制保育サービスや離乳食講座、育児ストレスケア講座を実施し、子育て世代の孤立防止・育児力向上に寄与。
企業や住民に向けた児童一時預かりサービス：待機児童や保育園の休園日など、状況に応じて一時預かりを利用できるサービスを提供し、半日利用、一日利用など利用者のニーズに合わせたサービスを展開。

これらの事例は、子育て支援における多様なニーズに応える事業が対象となることを示しています。京都府は、この補助金を通じて、より多くの子育てしやすい職場環境が府内で実現されることを期待しています。