デジタル人材の役割に応じた実践重視の研修プログラム
本業務では、「デジタル人材の役割に基づく実践と自律的成長を支える一貫した育成支援」をコンセプトに、管理職、専門人材、推進リーダー、一般職員といった人材区分ごとに期待される役割を明確化し、それぞれに最適化した研修が設計されます。単なる知識の習得にとどまらず、業務変革につながる実践力の定着が重視されています。
主な事業概要
以下の4つの業務を通じて、山口県職員のデジタル人材育成が推進されます。
- 研修の企画業務: 「山口県人材育成・確保基本方針」に基づき、業務活用を重視した実践的な研修を企画します。
- 研修の管理運営業務: 企画された研修内容に応じて、オンライン、対面、eラーニング形式で効果的な研修を実施します。
- オンライン研修サービス提供業務: 多様なDX研修コンテンツを提供するオンライン研修サービスを提供します。
- デジタル人材の育成に関する情報提供業務: デジタル人材育成に関する先進事例や他自治体の動向などの情報を提供します。
AKKODiSの強みと今後の貢献
AKKODiSは、6,000名を超えるテックコンサルタントを擁し、現場で培った知見を研修コンテンツに反映することで、実務に直結する学びを提供しています。また、講師・教材開発・運営までを一貫して担える体制があり、約180の研修コンテンツやeラーニングを活用して、職員の自律的な学習を促す仕組みづくりも支援することが可能です。
これらの豊富な人材育成支援の実績と現場起点の知見を生かし、AKKODiSは本事業においても山口県におけるDXを推進するデジタル人材育成に貢献していく方針です。
AKKODiSは「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というビジョンの実現に向け、現場との融合による独自のアプローチで、企業や自治体の生産性向上とAIトランスフォーメーションを支援しています。
AKKODiSコンサルティング株式会社の詳細については、以下のウェブサイトをご覧ください。
AKKODiSウェブサイト
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