Armoris社員2名、茨城県警察より感謝状を受領 – サイバーセキュリティ対策への貢献が評価

Armorisの社員2名、茨城県警察より感謝状を受領
感謝状受領の背景
受領者のコメント
今後の取り組み
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1. 関連情報

Armorisの社員2名、茨城県警察より感謝状を受領

株式会社Armorisの社員である竹田春樹氏と宮内雄太氏の2名が、2026年4月21日に茨城県警察より感謝状を授与されました。この感謝状は、Armorisと茨城県警察が2024年3月に締結した「サイバーセキュリティ対策に係る連携協定」に基づく活動が評価されたものです。

感謝状受領の背景

Armorisは、茨城県警察に対してOSINT（Open Source Intelligence：オープンソース・インテリジェンス）の活用に関する知見提供や研修支援を実施してきました。具体的には、SNSなどの公開情報の適切な収集・分析方法や、効率的な調査スキルの習得を支援し、OSINTに関する総合的な対応力の向上と、現場で継続的に活用できる体制づくりに貢献しました。

また、クレジットカードの不正利用をはじめとするサイバー犯罪被害を防ぐための情報提供に加え、茨城県内の学生を対象とした実践的な教育を通じて、次世代のサイバーセキュリティ人材の発掘・育成にも取り組んできました。これらの活動が、地域社会全体のサイバーセキュリティ意識向上および人材育成に寄与するものとして評価され、連携協定を推進してきた両名が感謝状を受領するに至りました。

受領者のコメント

Armoris 執行役員の竹田春樹氏は、「情報収集の現場では、機微な情報に触れる機会も少なくありません。これらを捜査機関に適切に連携しつつ、OSINTによる収集・分析手法そのものを現場に伝えることで、社会に還元してきました。今後もこれらの取り組みや、クレジットカード不正利用をはじめとする被害の抑止に一層貢献していきます」と述べています。

Armoris マネージャーの宮内雄太氏は、「学生向けにサイバーセキュリティの学びの場を提供することは、地域に根ざしたセキュリティ人材のつながりを育てる取り組みでもあります。『茨城県から次世代の人材が育ち、やがて社会を守る側に回っていく』という流れを粘り強く作り続けることが、結果として地域全体のサイバーセキュリティ意識の底上げにつながると考えています。今後も人材の発掘と育成を通じて、地域社会に貢献していきます」とコメントしました。

今後の取り組み

Armorisは、茨城県警察との連携協定に基づき、情報提供や技術指導、人材育成活動を継続していく方針です。また、本協定で培った知見を活かし、他の自治体、捜査機関、教育機関との連携についても検討を進めるとしています。設立以来の理念である「実戦的な学習機会の提供」のもと、プログラムのさらなる拡充を図り、社会全体のサイバーセキュリティ能力向上に貢献していくとのことです。